PENDIDIKAN

S1, Teknologi Informasi, Universitas Gunadarma, lulus tahun 2007
S2, Magister Manajemen Sistem Informasi ,  Universitas Gunadarma, lulus tahun 2013

PEKERJAAN

1. CHIEF TECHNOLOGY OFFICER (CTO) PT. MNC BANK INTERNASIONAL, TBK
2. Dosen prodi Sistem Informasi, Universitas Panca Sakti Bekasi

SKILL & KEMAMPUAN

1. Strategic Digital & IT Planning
2. Digital Transformation
3. Team Leadership
4. Budgeting and Cost Optimization
5. Regulatory Compliance
6. IT Infrastructure Management
7. Cybersecurity

PENGALAMAN KERJA

1. MANAJER IT di PT. BIO INTI AGRINDO,  SEPTEMBER 2008 – OKTOBER 2009

Uraian pekerjaan

1. Bertanggung jawab atas pemasangan dan pemeliharaan perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan komputer.
2. Melaporkan kepada Direktur Pelaksana, mengelola dan menyediakan pemeliharaan perangkat keras atau perangkat lunak, pelatihan dan konsultasi, serta rekomendasi tentang perencanaan dan pengembangan sumber daya di masa mendatang. Menyediakan layanan ini secara efektif dan efisien akan memastikan akses dan implementasi layanan dan sumber daya teknologi secara maksimal.

2. MANAJER IT di PT. BERITA NUSANTARA (KORAN JAKARTA),  NOVEMBER 2009 – MARET 2013

Uraian Pekerjaan

1. Mengelola teknologi informasi dan sistem komputer
2. Memastikan teknologi dapat diakses dan dilengkapi dengan perangkat keras dan perangkat lunak terkini.
3. Memantau dan memelihara teknologi untuk memastikan akses maksimum.

• PAYMENT GATEWAY SYSTEM ANALYST SUPERVISOR PT. NUSA SATU INTI ARTHA (DOKU) MARET 2013 – DESEMBER 2014

Uraian pekerjaan

1. Memperluas atau memodifikasi sistem untuk melayani tujuan baru atau meningkatkan alur kerja Gerbang pembayaran internet.
2. Menganalisis kebutuhan pemrosesan informasi atau komputasi dan merencanakan serta merancang sistem komputer, menggunakan teknik seperti analisis terstruktur, pemodelan data, dan rekayasa informasi.
3. Menilai kegunaan paket aplikasi yang telah dikembangkan sebelumnya dan menyesuaikannya dengan lingkungan pengguna.
4. Menetapkan tujuan sistem dan merancang diagram alur dan diagram yang menggambarkan langkah-langkah operasional logis program.
5. Mengembangkan dokumen dan merevisi prosedur desain sistem, prosedur pengujian, dan standar kualitas.
6. Meninjau dan menganalisis cetakan komputer dan indikator kinerja untuk menemukan masalah kode, dan memperbaiki kesalahan dengan mengoreksi kode.
7. Merekomendasikan peralatan atau paket perangkat lunak baru.
8. Membaca manual, terbitan berkala, dan laporan teknis untuk mempelajari cara mengembangkan program yang memenuhi persyaratan staf dan pengguna

• IT PROJECT MANAGER (IT PM) PT. NUSA SATU INTI ARTHA (DOKU), DESEMBER 2014 – AGUSTUS 2015

Uraian Pekerjaan

1. Menangani proyek Pengembangan atau Integrasi TI
2. Proyek dapat berasal dari proyek internal atau proyek eksternal
3. Menyelenggarakan proyek dengan Merchant, Bank atau klien lain
4. Memulai rapat di tim internal untuk memecah detail proyek
5. Membuat Dokumen Persyaratan Bisnis (BRD), BRD akan mengirimkannya ke
6. klien, manajemen dan analis system
7. BRD menyediakan konten dokumen: Proses alur bisnis, wireframe atau desain mockup proyek, garis waktu atau tonggak sejarah
8. Memulai Penandatanganan Dokumen dengan Merchant, Bank atau Klien lain
9. Koordinasi intens dengan sistem analis, pengembang dan tim terkait
10. Membuat Skrip Dokumen SIT & UAT untuk Pengujian
11. Memantau semua aktivitas pengujian: Uji Unit, Uji Integrasi Sistem (SIT), Uji Penerimaan Pengguna (UAT)
12. Memastikan proyek dapat dikirimkan berdasarkan garis waktu

• HEAD OF INTEGRATION (PRODUCT DIVISION) PT. DIMOPAY INDONESIA (DIMO), Agustus 2015 – Februari 2018

Uraian tugas

1. Pengembangan dan peningkatan produk Bayar dengan QR
2. Mengelola integrasi proyek Bayar dengan QR
3. Tim Integrasi menangani Integrasi Bayar dengan QR untuk Penerbit (sumber dana). Contoh: Aplikasi perbankan seluler & Aplikasi Ewallet.
4. Tim Integrasi menangani Integrasi Bayar dengan QR untuk Pedagang guna menghasilkan Kode QR (EDC, POS, E-niaga).

• VICE PRESIDENT (VP), E-CHANNEL DEPT HEAD, PT. BANK GANESHA, TBK,  Februari 2018 – Agustus 2019

Uraian pekerjaan

1. Memberikan arahan strategis untuk inisiatif teknologi, mendorong transformasi digital dan inovasi di dalam bank.
2. Berkolaborasi dengan unit bisnis untuk mengidentifikasi kebutuhan teknologi dan menyelaraskan solusi TI dengan persyaratan mereka.
3. Mengawasi penerapan sistem perbankan inti, memastikan integrasi yang lancar dan gangguan minimal pada operasi.
4. Mengelola hubungan dengan vendor, menegosiasikan kontrak, dan mengevaluasi tingkat layanan untuk memastikan kinerja dan efektivitas biaya yang optimal.

• Vice President (VP), Digital Banking Group Head  PT. MNC BANK INTERNASIONAL, TBK Agustus 2019 – Mei 2021

Uraian pekerjaan

1. Mengawasi pengembangan dan peningkatan produk dan layanan digital.
2. Mengoptimalkan perjalanan pelanggan dan mendorong keterlibatan melalui saluran digital.
3. Mengelola dan mengoptimalkan saluran digital, termasuk situs web, aplikasi seluler, dan media sosial.
4. Mengidentifikasi dan menjalin kemitraan strategis untuk meningkatkan kemampuan digital.
5. Memastikan kepatuhan terhadap persyaratan peraturan dan protokol keamanan siber.
6. Memberikan kepemimpinan dan bimbingan kepada tim perbankan digital.

• CHIEF TECHNOLOGY OFFICER (CTO) PT. MNC BANK INTERNASIONAL, TBK., Mei 2021 – NOW.

Uraian pekerjaan

1. Memimpin strategi teknologi yang selaras dengan tujuan bisnis.
2. Mengelola tim dan menerapkan inisiatif transformasi digital.
3. Berhasil menyelesaikan proyek berskala besar tepat waktu dan sesuai anggaran.
4. Membina hubungan dengan pemangku kepentingan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan.
5. Menerapkan langkah-langkah keamanan siber dan mengoptimalkan operasi TI.
6. Mengelola anggaran TI dan mengidentifikasi peluang penghematan biaya